Il Direttore Generale

VISTO lo Statuto Speciale per la Sardegna e le relative norme di attuazione;

VISTA la Legge Regionale 7 gennaio 1977, n. 1 e successive modificazioni e integrazioni, concernente “Norme sull’organizzazione amministrativa della Regione Sarda e sulle competenze di Giunta, Presidenza e Assessorati regionali”;

VISTO il Decreto Legislativo 30 marzo 2001, n. 165 e ss.mm.ii.;

VISTA la L.R 3/2008 che ha istituito la Lista speciale ad esaurimento;

VISTE le DGR n 33/28 del 10.06.2008 e n. 51/14 del 18.12.2019 che hanno individuato nell’Assessorato regionale del Lavoro, Formazione Professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale, nella persona del Direttore generale dell'Assessorato del Lavoro, Formazione Professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale, la struttura dell’Amministrazione regionale competente all’esercizio delle funzioni di Datore di lavoro del personale della Lista speciale;

VISTA la L.R. 31/98 e, in particolare, al fine di garantire la parità e le pari opportunità tra uomini e donne, gli art. 6, comma 1 lett. a), e 7;

VISTA la L.R. 31/98 e, in particolare gli artt. 49 e 50 (procedimento disciplinare) in quanto applicabili;

VISTO l’art. 55 (norme disciplinari) del CCNL F.P. 2024-2027;

VISTE le disposizioni contenute nell’art. 7 della L.R. 300/1970 in materia di sanzioni disciplinari;

VISTO il codice di comportamento vigente del personale del sistema regione approvato con D.G.R. n. 68/15 del 31.12.2025;

VISTO il Decreto dell’Assessore degli Affari Generali, Personale e Riforma della Regione n.15, prot. n. 2546 del 15/05/2025, con il quale sono state conferite al dott.ssa Delfina Spiga le funzioni di Direttore generale della Direzione generale dell’Assessorato regionale del Lavoro, Formazione Professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale;

VISTA la nota prot. n. 31757 del 19.05.2025 con la quale la Direzione VISTA Generale del Lavoro ha comunicato alla Direzione generale del Personale e alla Direzione generale dei Servizi Finanziari, che a far data dal 19.05.2025, la dott.ssa Delfina Spiga ha assunto le funzioni di Direttore generale dell'Assessorato del Lavoro;

DATO ATTO che, in attuazione dell’art. 6 bis della Legge n. 241/1990 e degli articoli 7, 15 e 19 comma 9, del “Codice di comportamento del personale del Sistema Regione e delle Società partecipate della Regionale autonoma della Sardegna” approvato con DGR D.G.R. n. 68/15 del 31.12.2025 e delle altre norme di riferimento, il Direttore generale non si trova in una situazione di conflitto d’interessi;

ATTESO quanto previsto nella circolare n. 14/2010 del Dipartimento della Funzione pubblica;

VISTI gli artt. 55, 55 bis, 55 ter, 55 quater, 55 quinquies, 55 septies, 55 octies del Decreto Legislativo n. 165/2001, recanti norme imperative in materia disciplinare, e in particolare l’art. 55 bis, il quale stabilisce che ciascuna Amministrazione secondo il proprio ordinamento, individua l’ufficio competente per i procedimenti disciplinari (U.P. D.), la cui funzione è quella di contestare l’addebito al dipendente, di istituire il procedimento disciplinare e di adottare l’atto conclusivo del procedimento;

ATTESO che si è reso necessario prevedere la costituzione presso la Direzione generale del Lavoro dell’U.P.D. (Ufficio Procedimenti Disciplinari) per il personale della Lista speciale in servizio presso l’Amministrazione regionale, nel rispetto della normativa regionale vigente ed in analogia a quanto disposto dalla Direzione generale Personale e Riforma della Regione che con Determinazione n. 1479 del 02.07.2024, prot. n. 26688 ha istituito l’U.P.D. competente per i procedimenti disciplinari riguardanti il personale dirigente e non dirigente dell’Amministrazione regionale;

ATTESO che l’U.P.D. è istituito in via permanente ed è composto da un Presidente e due componenti che restano in carica fino a nuova nomina e/o sostituzione. L’U.P.D. per le attività deliberative e decisionali e non anche per le attività istruttorie, preparatorie e strumentali, opera come collegio perfetto ed è composto da:

a) Il Direttore generale dell’Assessorato regionale del Lavoro o un suo designato – presidente;

b) Il dirigente della D.G. Lavoro competente in materia di personale – primo componente;

c) Un dirigente della D.G. Lavoro individuato dal Direttore generale – secondo componente;

RICHIAMATA la determinazione del Direttore generale dell’Assessorato Regionale del Lavoro, Formazione Professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale n. 2749 prot. 35912 del 06.06.2025, avente ad oggetto “Costituzione Ufficio Procedimenti disciplinari e nomina Segretario verbalizzante per il personale della Lista speciale ad esaurimento ex L.R. 3/2008” a seguito della quale l’U.P.D. risulta così composto:

- Dott.ssa Delfina Spiga, Direttore generale dell’Assessorato regionale del Lavoro, Formazione Professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale – Presidente;

- Ing. Piero Berritta, dirigente della Direzione generale Lavoro – primo componente;

- Dott.ssa Elisabetta Schirru, dirigente della Direzione generale Lavoro – secondo componente;

DATO ATTO che con il medesimo provvedimento sono state individuate la dott.ssa Veronica Putzolu, funzionaria del Servizio Funzioni trasversali, Sistema informativo e Controlli di primo livello, quale segretaria verbalizzante e la dott.ssa Alessia Mameli, dipendente della Lista speciale, presso il medesimo Servizio, quale sostituta segretaria verbalizzante;

RITENUTO di mantenere in qualità di Direttore generale dell’Assessorato regionale del Lavoro, la Presidenza dell’U.D.P. e di confermare il primo componente, nonché il segretario/a verbalizzante ed il suo/a eventuale sostituto/a in caso di assenza;

RITENUTO di sostituire il secondo componente dell’U.P.D. dott.ssa Elisabetta Schirru con il dott. Sandro Ortu dirigente della Direzione generale Lavoro;

Determina