ART. 1 Per le motivazioni indicate in premessa, sono approvati i modelli denominati format di:
a) Attestato di presa in carico
b) Convenzione
c) Progetto Personalizzato di Tirocinio
d) Libretto delle presenze
e) Scheda di Monitoraggio
f) Relazione finale a cura del Soggetto Ospitante
g) Attestato di tirocinio
allegati alla presente determinazione e costituenti la modulistica necessaria come indicato dalla DGR n. 14/17 del 25.03.2026, dalla DGR integrativa n. 27/52 del 27.05.2026 e dalla definitiva DGR n. 32/28 del 24.06.2026.

 
ART. 2 I modelli della modulistica indicata all'art. 1 devono essere utilizzati dalle parti coinvolte nell'attivazione del Tirocinio di inclusione (Soggetto Promotore, Soggetto Ospitante, Servizio che attesta la presa in carico del Tirocinante e Tirocinante), compilati e sottoscritti nelle parti di rispettiva competenza per l'attivazione, monitoraggio e conclusione del Tirocinio.

ART. 3 I moduli "Format di Convenzione" e "Format Progetto personalizzato di tirocinio", compilati e sottoscritti, dovranno essere inviati via PEC all'indirizzo lavoro@pec.regione.sardegna.it della Direzione generale dell'Assessorato del Lavoro, Formazione Professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale entro 5 giorni dall'avvio del Tirocinio.

ART. 4 L'attività di monitoraggio, con compilazione del modello "Format Scheda di Monitoraggio", dovrà essere svolta a cura del Soggetto Promotore al raggiungimento temporale di metà tirocinio (a partire dalla data di avvio); in riferimento alla durata complessiva del tirocinio e alle esigenze contingenti, potranno essere svolte anche ulteriori attività di monitoraggio.

ART. 5 Il modulo "Format Scheda di Monitoraggio", compilato e sottoscritto dal Tutor del Soggetto Promotore, dovrà essere tramesso via PEC all'indirizzo lavoro@pec.regione.sardegna.it della Direzione generale dell'Assessorato del Lavoro, Formazione Professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale entro 5 giorni dalla predetta data di rilevazione.

ART. 6 La relazione finale "Format Relazione finale a cura del Soggetto Ospitante", compilata e firmata, dovrà essere tramessa via PEC all'indirizzo lavoro@pec.regione.sardegna.itdella Direzione generale dell'Assessorato del Lavoro, Formazione Professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale entro 15 giorni dalla conclusione del Tirocinio.

ART. 7 Al fine di agevolare le attività di svolgimento, monitoraggio e conclusione del Tirocinio di inclusione, questa Direzione Generale dell'Assessorato del Lavoro, Formazione Professionale, Cooperazione e Sicurezza Sociale mette a disposizione dei soggetti coinvolti (Soggetto Promotore, Soggetto Ospitante e Tirocinante) anche i modelli: "Format Libretto delle presenze" e "Format Attestato finale".

ART. 8 Per tutto quanto non espressamente previsto nelle Linee Guida allegate alla DGR n. 14/17 del 25.03.2026, si richiamano le vigenti normative comunitarie, nazionali e regionali in materia.

ART. 9 La versione integrale della presente Determinazione è pubblicata sul sito internet della Regione Autonoma della Sardegna www.regione.sardegna.it, sul sito tematico www.sardegnalavoro.it e per estratto, nella parte concernente il solo dispositivo, nel Bollettino Ufficiale della Regione Autonoma della Sardegna (BURAS) consultabile in versione digitale all’indirizzo URL http://buras.regione.sardegna.it/custom/frontend/home.xhtml.

ART. 10 Avverso il presente provvedimento è possibile esperire ricorso al Tribunale Amministrativo Regionale (TAR), ai sensi degli artt. 40 e ss. del D.lgs. 104/2010 e ss.mm.ii., entro 60 giorni dalla stessa data. Il ricorso al TAR deve essere notificato all’autorità che ha emanato l’atto.